Liderazgo social corporativo como estrategia gerencial

Resumen

El presente artículo, se desarrolló con el objetivo de analizar el liderazgo corporativo como herramienta estratégica gerencial, para cumplir con dicho propósito es utilizada una metodología de tipo documental con diseño bibliográfico; consultando diferentes autores, recopilando información relevante con el fin de formular análisis y reflexiones finales del contenido. Para la fase en la cual es consolidada la información, se utiliza una base de datos elaborada para tal fin. En el desarrollo del análisis de los documentos y fuentes, se procedió a elaborar fichas de contenido textual, las cuales permiten el manejo de los datos. Los resultados obtenidos arrojaron que para que el liderazgo social corporativo se lleve a cabo en las instituciones, es necesario desarrollar la habilidad para entender las necesidades de sus trabajadores, concluyendo que esta deberá ser perfeccionada a través de talleres de mejoramiento de las relaciones interpersonales, creando atmosfera laboral que propicie la cercanía y empatía.