Revista científica, arbitrada e indizada, bajo la modalidad electrónica.
RESEÑA BIBLIOGRÁFICA
Giorgio Nardone y Roberta Milanese (2019). El cambio estratégico: cómo hacer que las personas cambien su forma de sentir y actuar. Herder Editorial
Por Dra. Cira de Pelekais
cira.fernandez@floridaglobal.universityGiorgio Nardone y Roberta Milanese, en su obra escrita en el 2019, describen aspectos relacionados con el cambio, en todas sus facetas y a partir del entorno influyente en la personalidad del individuo. Compartiendo algunas recomendaciones que pueden ser de utilidad a la hora de tomar la decisión de cambiar.
Al respecto, señalan que una gestión eficaz del cambio, ha de tener presente la técnica más adecuada a la estructura del problema que requiere ser resuelto, o al objetivo previsto alcanzar, al igual las modalidades de comunicación incidentes en las personas y las posturas relacionadas al establecimiento de un contacto emocional con quien pide ayuda y necesita comprensión.
Por ello, según los citados autores, para que el cambio sea realizado de manera eficaz y eficiente, replicable y predictivo, hace falta mucho rigor y precisión, pero al mismo tiempo flexibilidad e inventiva. Quien quiera practicarlo en otros o, con más habilidad, en sí mismo, ha de cultivar, primero en su formación y luego en su constante mejora, la faceta científica y la artística, combinándolas de manera constante para que no sean la mera suma de ambas, sino una nueva cualidad más elevada, semejante al agua que es mucho más que sus componentes.
Revista Global Negotium
ISSN 2642 -4800Vol. 4 No. 2 / Páginas [145]
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