Revista científica, arbitrada e indizada, bajo la modalidad electrónica.
RESEÑA BIBLIOGRÁFICA
Por Elmar Aldrin Pelekais
pelekais@gmail.com
USAINFORMALIDAD LABORAL: UN FACTOR DETERMINANTE EN LAS EMPRESAS MANUFACTURERAS
Una obra escrita por Paulo César Callupe Cueva, Marina Angélica Porras, Juan Callupe Cueva y Noemí Alania Palacin, durante el año 2023.
En 79 páginas, este libro aborda los siguientes contenidos: Introducción al concepto de informalidad, revisando aspectos inherentes a informalidad laboral y pobreza, determinantes de la informalidad laboral, evasión tributaria, costos elevados de inscripción, débil fiscalización laboral, crecimiento económico, productividad y bienestar social.
Señalando los autores, que la realidad económica en el país y el mundo evidencia que la informalidad permea en todos los sectores de la actividad económica. En tal sentido, el alto grado de informalidad que hay a nivel internacional crece cada año, especialmente, en países en vías de desarrollo donde los trabajadores forman parte de empresas no formalizadas o laboran de manera independiente para evitar el pago de tributos, por desconocimiento de los procesos que deben seguir para formalizar sus entidades o por el alto costo que debe pagarse para cumplir los requisitos solicitados. Debido a esto, la informalidad sigue avanzando, lo que limita, en un nivel macroeconómico, el crecimiento del país, al no tener el recurso financiero suficiente, producto de la evasión de impuestos y en un nivel individual laboral, la reducción de los salarios y la creación del subempleo.
En el capítulo V del libro, puede leerse lo siguiente: La informalidad es un problema desafiante para todos los países. Actualmente, en el sector manufacturero se agrava tal situación, debido a que son menos los ingresos que el Estado obtiene.
Revista Global Negotium
Vol. 7 No. 3 / Página [306]
ISSN 2642 -4800
Septiembre - Diciembre 2024
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