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Dra. María Medina |
El tercer número de la Revista Global Negotium en este año 2026, correspondiente a los meses septiembre/diciembre, va dirigido a la divulgación de trabajos desarrollados sobre: Gestión del talento, liderazgo académico, formación doctoral, mentoría, integridad científica, contabilidad predictiva, inteligencia gerencial, analítica de datos, toma de decisiones, gestión empresarial, indicadores de calidad, seguridad del paciente, gobernanza institucional, gestión sanitaria, ambiente laboral, enfermería, calidad del cuidado, gestión sanitaria, liderazgo, inteligencia artificial generativa, detección de texto generado por IA, integridad académica, regulación educativa, autoría.
Partiendo de lo expresado, en este Vol. 9 No. 3 septiembre/diciembre, son puestos a disposición de la comunidad científica, los siguientes contenidos:
Inician la socialización de este número, Maricarmen Soto-Ortigoza y Samuel Welsh-Moreno, con el artículo “GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL TALENTO DOCTORAL: UN MARCO DE DIEZ PRINCIPIOS PARA EL LIDERAZGO Y LA DIRECCIÓN DE LA FORMACIÓN INVESTIGADORA”.
El objetivo del artículo estuvo centrado en fundamentar la gestión del talento doctoral desde un marco de diez principios para el liderazgo y la dirección estratégica de la formación investigadora. Un estudio cualitativo, de alcance descriptivo-argumentativo y exploratorio, diseño no experimental de campo, que combina el método hermenéutico con entrevistas semiestructuradas a 15 informantes clave —académicos, directivos y expertos en formación doctoral de Iberoamérica— y una revisión no sistemática de literatura reciente
Como segundo aporte, encontramos el trabajo “CONTABILIDAD PREDICTIVA E INTELIGENCIA GERENCIAL PARA DECISIONES EMPRESARIALES BAJO INCERTIDUMBRE”, escrito por Angy Carolina Boscán Boscán.
Este artículo tiene como objetivo analizar las contribuciones, aplicaciones, limitaciones y perspectivas de la contabilidad predictiva cuando se integra con sistemas de inteligencia gerencial. La investigación se desarrolló desde un enfoque cualitativo, documental y bibliográfico, con alcance descriptivo, analítico y reflexivo, mediante una revisión integrativa de literatura científica e institucional publicada principalmente entre 2016 y 2026. La evidencia examinada muestra que la analítica avanzada puede fortalecer el pronóstico de liquidez, ventas, costos, presupuestos y riesgos, además de favorecer la detección de anomalías y la comparación de escenarios.
Como tercer aporte, encontramos el artículo “INDICADORES DE CALIDAD DEL CUIDADO DE ENFERMERÍA Y SU IMPACTO EN LA SEGURIDAD DEL PACIENTE DESDE LA GOBERNANZA INSTITUCIONAL: UNA REVISIÓN INTEGRATIVA DESDE LA GESTIÓN SANITARIA (2020-2025)”, escrito por Indaira Pinto Marquez.
El artículo tiene como propósito analizar los indicadores de calidad del cuidado de enfermería y su impacto en la seguridad del paciente desde la perspectiva de la gobernanza institucional, mediante una revisión integrativa de la literatura publicada entre 2020 y 2025, con especial atención a su función como instrumentos de gestión y apoyo a la toma de decisiones organizacionales. Se desarrolló bajo un enfoque cualitativo, de alcance descriptivo-analítico y método interpretativo, a partir de una revisión integrativa de investigaciones indexadas en PubMed, Scopus, SciELO, Redalyc y EBSCO Host.
Seguidamente encontramos el artículo “AMBIENTE LABORAL DEL PROFESIONAL DE ENFERMERÍA Y LA CALIDAD DEL CUIDADO QUE BRINDA: UNA LECTURA DESDE LA GESTIÓN Y EL LIDERAZGO EN SALUD”, escrito por Xiomara Ediset Mendoza Gómez.
Este artículo tiene como objetivo profundizar en la relación entre el ambiente laboral del profesional de enfermería y la calidad del cuidado que brinda, desde una lectura de gestión y liderazgo en salud, con implicaciones para la dirección institucional. Trabajando una revisión exploratoria de tipo cualitativo, con búsqueda exhaustiva de investigaciones empíricas publicadas entre 2019 y 2024 en bases de datos de reconocido rigor científico.
Por último, es posible leer el artículo “REGULACIÓN Y VALORACIÓN DEL USO DE LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL EN LA PRODUCCIÓN CIENTÍFICA: DESAFÍOS ÉTICOS Y NORMATIVOS”, desarrollado por Cristian Torres y Cristina Seijo.
En este artículo se examina la regulación y valoración del uso de la inteligencia artificial en la producción científica: Desafíos éticos y normativos para las instituciones educativas que buscan controlar su uso indebido. La integración vertiginosa de los sistemas de inteligencia artificial (IA) generativa y los modelos de lenguaje de gran tamaño en el flujo de trabajo académico ha transformado profundamente la investigación científica. Este artículo examina los principales desafíos éticos y normativos que surgen de la utilización de estas tecnologías en la producción, redacción y evaluación de manuscritos académicos.
Revista Científica Global Negotium.
ISSN: 2642-4800/ e-ISSN: 2642-4800 Septiembre- Diciembre 2026 Vol. 9. N° 3 (1-3). 