Pérez, Enmanuel. «SALARIO EMOCIONAL Y GESTIÓN ÁGIL: BIENESTAR ORGANIZACIONAL COMO RESULTADO». REVISTA CIENTIFICA GLOBAL NEGOTIUM 8, no. 3 (septiembre 1, 2025): 262–282. Accedido abril 17, 2026. https://publishing.fgu-edu.com/ojs/index.php/RGN/article/view/665.