Retos de percepción y obstáculos a la comunicación en el sector canadiense del petróleo y el gas

Resumen

Este artículo tiene como objetivo examinar, a través de un análisis, la Percepción desafíos y Barreras de la comunicación en el Sector de Petróleo y Gas de Canadá, la investigación fue guiada por un enfoque postpositivista, cualitativo, documental, con diseño bibliográfico, incluyendo la revisión literaria para conocer el estado del arte de las categorías estudiadas, así como la recopilación de información obtenida de las bases de datos, revistas científicas, proyectos de grado, repositorios institucionales, así como la identificación de objetivos. Se basó en los postulados de Liew (2022), Nelson, Quick, Armstrong, Roubecas, Condie, (2020), Thomas (2021), Wang (2021), entre otros. Los resultados demuestran que el individualismo basado en el rendimiento personal crea una sinergia con el nivel de distancia de poder muy bajo, donde la dirección confía en sus empleados por su experiencia y comunica la información libremente y de manera respetuosa. Asimismo, la Comunicación, contribuye a disminuir las barreras por el cumplimiento de las metas corporativas en la forma en que los líderes la abordan dependiendo de la naturaleza de sus equipos, y permitiéndoles decodificar las ideas y objetivos correctos de acuerdo a sus roles.