Percepciones del Trabajo de los Conductores de Plataforma Digitales en Bogotá
DOI:
https://doi.org/10.53485/ret.v5i3.773Palabras clave:
economía colaborativa, plataformas digitales, autonomía laboral, precariedad laboral, protección socialResumen
La presente investigación analizó cómo los conductores de plataforma digitales en Bogotá construyen y experimentan la autonomía laboral, y su relación con las condiciones económicas, la dignidad y la protección social desde una perspectiva de economía colaborativa. Para ello, se desarrolló un estudio cualitativo de orientación fenomenológica mediante 22 entrevistas en profundidad (2022-2025), observación participante y análisis documental, procesados a través de análisis temático inductivo. Se concluye que, aunque los conductores valoran la flexibilidad temporal y la ausencia de jerarquías directas, esta autonomía es ambivalente y está condicionada por la necesidad de generar ingresos. Hay una fuerte tensión entre la independencia percibida y la dependencia económica vinculada a la conducción mediante plataformas digitales, porque los trabajadores asumen de manera individual los costos operativos, riesgos y tiempos muertos, lo que resulta en una mayor vulnerabilidad económica y una limita.
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