Liderazgo ético: una perspectiva organizacional en contextos globales

Resumen

La Administración pública se enfrenta en la actualidad a un reto capital: Responder a las demandas sociales con eficacia y eficiencia, procurando incrementar sus niveles de calidad en un contexto de creciente servicio a la gente, en cuyo escenario, el liderazgo ético, juega un rol determinante para la consecución exitosa de tal aspiración, sobre todo en la creación de un clima moral, esencial para la vivencia social. No obstante, en el seno de las organizaciones humanas se hace necesaria la recuperación de los valores éticos como referentes de su actuación. Las estructuras económicas, políticas y sociales son instrumentos al servicio del hombre, como también la Administración pública, por tanto, ésta debe promover a través de un liderazgo sustentado en valores éticos, los derechos fundamentales sobre las bases de un ambiente con calidad ética, dentro del marco de la legalidad que garantice un servicio público acorde con las exigencias de los ciudadanos en los albores del siglo XXI. En virtud de tales reflexiones la motivación de la presente investigación, la cual realiza una discusión sobre Liderazgo ético: Una perspectiva organizacional en contextos globales, tomando en consideración teorías que la sustentan como lo son las diferentes conceptualizaciones, sustentadas en los contenidos expuestos por los autores examinados, desarrollándose bajo un enfoque interpretativo de tipo descriptivo y diseño no experimental a través del análisis de documentos.